Dal 1° gennaio 2012 e' possibile licenziare per raggiungimento del limite di eta'pensionabile a 70 anni, ma solo nelle aziende con piu' di 15 dipendenti. Per le aziendepiu' piccole, invece, continua a valere il limite dell'eta' pensionabile ordinaria (perquest'anno 66 anni). E’ quanto emerge dalla lettura delle norme contenute nellariforma pensionistica (D.L. n. 201/2011).